موسسه تجربه آموزش سرزمین شمالی
Nordic Education Experience
تاریخچه
بالندگی و توسعه حرفه ای سرمایه های انسانی جامعه مبتنی بر خواست و اراده سیاست گذاران و اهداف بیان شده در اسناد فرادستی است. سازمان های یادگیرنده، فرصت های یادگیری متعددی برای کارگزاران خود فراهم می آورند، زیرا بر این باورند، یادگیری اساس توسعه و تعالی سازمانی است. این سازمان ها در صنعت، خدمات و تولید با شناسایی نیازهای خاص خود اقدام به فراهم آوری فرصت ها می نمایند. سازمان های تولیدی، صنعتی و خدماتی به لحاظ نقش آنها در تولید محصولات یا ارائه خدمات با کیفیت، سهم بسزایی در امنیت، سلامتی و بهداشت فردی و اجتماعی و نیز ارتقای سطح کیفیت زندگی دارند. با این توضیح، موسسه تجربه آموزش سرزمین شمالی با هدف ارتقای سطح بهره وری سازمانی، گسترش فرهنگ کیفیت و تبادل تجربیات مؤثر با کشورهای مختلف در سال 1397 تشکیل شد. این موسسه به منظور دستیابی به اهداف خود یکی از راهبردهای خود را توانمندسازی مدیران و عوامل انسانی دخیل در مقوله کیفیت و مدیریت قرار داده است. یکی از برجسته ترین نیازهای افراد و سازمانها در رشته های گوناگون برای حصول موفقیت، کسب و توسعه شایستگی ها است. با توجه به پیشرو بودن کشورهای اروپایی و به ویژه حوزه اسکاندیناوی در دانشهای مرتبط با فناوری و بسیاری از علوم، ایجاد ارتباط با آنها به منظور کسب و تبادل تجربیات امری ضروری به نظر میرسد. برگزاری دوره های آموزشی، فرصت های مطالعاتی، اعزام نیرو و اجرای پروژه های مشترک با چنین کشورها و نظام های آموزشی، به نوعی فراهم آوری فرصت های یادگیری است تا از این رهگذر، پیشرفت و ترقی را در جامعه رقم زد. در تمامی شرکتها و موسسات استفاده بهینه از نیروی انسانی از اهداف مهم مدیریتی و محور اصلی توسعه آن شرکت یا موسسه تلقی میشود و سرمایه گذاری روی منابع انسانی برای افزایش کارایی آنها، راه حل مناسبی برای رسیدن به این هدف است. موسسه تجربه آموزش سرزمین شمالی نیز با آگاهی از این مسائل، شرایط ایده آلی را برای افراد متقاضی به شرکت در چنین فرصت هایی ایجاد نموده است.
مأموریت
ماموریت موسسه، ارتقاء کیفیت سرمایه انسانی کشور، تولید و به اشتراک گذاری دانش، از طریق امکان سازی کسب تجربیات برتر آموزشی ملی و بین المللی میباشد.
موسسه تجربه آموزش سرزمین شمالی
موسسه تجربه آموزش سرزمین شمالی در سال 1397 به صورت رسمی ثبت و فعالیت های خود را آغاز نمود. دامنه فعالیت این موسسه در گستره آموزشی ملی و بین المللی میباشد و طی این مدت، فعالیت های متعددی از جمله برگزاری همایش های مشترک در ایران و فنلاند را در کارنامه خود دارد.
اهداف کلان موسسه
- توسعه روشها، راهبردها و فرآیندهای آموزشی نوین
- ارائه فرصتهای بالندگی و آموزشی مناسب و مبتنی بر واقعیت در راستای ارتقاء سطح
- کیفی و کمی شایستگی سرمایه انسانی
- فراهم سازی فرصت حضور در محیط های علمی و حرفه ای بین المللی و کسب تجربیات
- زمینه سازی برای تحقق جامعه یادگیرنده در سازمانها؛
- کمک به نهادینه شدن کیفیت و عملکرد باکیفیت به عنوان یک فرهنگ و ارزش رفتاری
- در سطوح فردی، گروهی و سازمانی؛
- توسعه فرهنگ مشارکتی و اشتراک دانش؛
- کمک به اصلاح و بهبود فرایندهای آموزشی؛
- تربیت و توسعه منابع انسانی شایسته.
حوزه های فعالیت
- برگزاری دوره های آموزشی و کارگاه؛
- اعزام دانشجو؛
- برگزاری تورهای آموزشی و یادگیری؛
- برگزاری سمینار؛
- استقرار و استانداردسازی آموزش؛
- انجام پژوهش های کاربردی مبتنی بر حل مسئله